(四)严格遵守财务管理制度
进一步完善各项财务工作,认真办好分校基本建设资金的财务收支业务工作。
(五)强化工作职能,规范做好档案管理工作
本学期由于有新进教师和初中教师,所以要给他们建立教师“专业成长档案袋”,上学期每位教师都有专业成长档案袋,里面有他获奖复印件的资料。积极配合学校做好教师专业发展过程的全记录;教师个人基本信息的修改;年终各项评价的储存。
(六)完善北校区办公室的各项规章制度
1.完善分校办公室的各项规章制度(如人事,文秘,档案等),保证办公室工作按照“及时,无误,高效”的要求来完成。发扬团队合作精神,做好本职工作。
2.继续做好每天的教师“上下班”打卡记录。
3.保管和使用好学校印章及介绍信和证明等。为教职工及时开出各种证明和信件。
4、继续做好“分校大事记”的整理工作,为实验中学校史留下宝贵的资料。
5.继续做好电子屏幕地运行管理工作。保证内容天天更新,通过这个校园气息浓厚的大屏幕,使全体学生对学校的办学理念、办学宗旨有了更进一步的了解。
6.做好周会和周三大会的考勤工作,及时准确地统计出勤率。
7.做好规范文件的常规传阅及登记整理,第一时间交到校长手中。
8.重视分校教工的考勤工作,严格管理出勤情况,每月查岗1—2次。
9.做好电话,传真记录。
10.开展办公室“月例会”制度,及时发现问题及时解决。
[总务处]
(一)加强队伍建议,完善制度
1、人性化管理与制度化管理并重。不断完善制度、加强制度建设,本学期完成《总务管理制度汇编》一册。
2、科学管理依法合法使用经营。
3、南北校区总务工作,召开研讨会,互相学习,共生共荣。
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