一、指导思想 
    以学校三年发展规划为指导方针，规范管理机制，创新工作方法，实现跨越发展。 
    二、工作理念 
    以人为本，追求卓越；服务为本，勤奋务实；和谐为本，改革创新。 
    三、工作目标 
    常规工作，确保有序的运转机制。 
    综合协调，创造和谐的办公环境。 
    上传下达，创设畅通的信息渠道。 
    办文办会，建立规范的办公流程。 
    宣传工作，树立良好的社会形象。 
    对外接待，做好合理的接待安排。 
    党建工作，开创先进的工作思路。 
    档案工作，构建科学的管理模式。 
    外事工作，力争取得更优异成绩。 
办公室要从偏重办文办事转变为出谋献策；从收发传递信息，转变为综合处理信息；从单凭老经验办事转变为实行科学化管理；从被动服务转变为主动服务。 
    四、工作内容 
    (一)行政工作 
    1、常规管理工作 
    (1)准确、公正、有效做好出缺勤管理工作。 
     ①继续做好日常考勤工作，及时通报。 
     ②细心做好周一朝会检查，统计和通报工作。 
     ③科学做好会议出缺勤考核工作。 
    (2)努力做好会议会风管理工作。 
    (3)做好车辆管理、使用工作，提供竭诚热情服务。 
    (4)各房间钥匙管理。 
    (5)假期值班管理。 
    (6)认真做好学校大事记。 
    (7)做好本部门人员管理工作。 
    2、文秘工作 
    (1)保证政令畅通 
    协助校长了解情况、传达指示、沟通和协调关系，使学校工作有序、正常运转，并处理好校长交办的工作，保证政令畅通。收集整理来自教职员工的建议，关注校内外有关人士、学生家长及社会各方面对学校的反映，并及时提供给校领导，以供决策参考。 
    (2)公文处理 
    严格按程序做好公文处理工作。及时做好学校文件制定、打印、发文、存档工作。及时做好上级与外来文件取送、传阅、登记、存档工作，规范收文簿。做好重要电话记录、收发传真工作，规范传真手续。 

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