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快乐源自于不懈的努力
——在青年教师座谈会上的发言

新闻来源:教育信息   新闻作者:张东杰   责任编辑:闻毅   新闻录入:张禹
字体大小: 超大          字体颜色:字体颜色     新闻阅读: 次    发布时间:2011.09.21

    一、教师的业务发展水平是我们的立身之本,快乐源泉
    1.扮演好任课教师的角色
    一个优秀的任课教师,应当具备:深厚的知识底蕴(包括:学科专业知识、心理学知识、教育学知识等,可以肯定的是,你所具备的知识越多,你的人格魅力就越强。就越能吸引学生。我高中的数学老师曾经说:微笑和知识可以使你看上去更美,它们能帮你从众人中脱颖而出。)、高度的责任心、强烈的自尊心(尽量多反省自己,少找客观理由)。
    (1)实验中学的优势在于经验的传承,青年教师一定要认真听有经验的老教师的课。
    我2000年刚毕业时,拜康文玉老师为师傅,3年中我几乎听了康老师所有的课。包括晚课,受益匪浅。目前我的授课理念、基本框架与康老师的如出一辙,可以说我 的知识体系的建构是靠听康老师的课加上自己的反思完成的。另外,每次上公开课之前一定邀请尽可能多的老教师去听课,记得刚来1个月,我就承担了东Jl--省四校优 质课教学的重任,极其紧张。康老师手把手教我,一个字一个字的帮我修改教案.我上了l3堂试讲课,康老师就听了13堂,后来的课得到了同行一致的好评。这次公开 课的经历使我迅速成长起来,从某种意义上说,奠定了我以后的讲课风格。以后只要有机会我就承担公开课任务,极大的提高了我的讲课水平。年轻教师要善于抓住机会,公开课就是锻炼、提高的最好机会,一定不能放过。
    (2)平均分低了怎么办?
    对于年轻教师来说,一定要摆正心态,找原因,努力扭转局面。例如:2007年我刚当班主任时,第一次期中考试我们班各科平均分都低于另一个理科实验班,年级前十名我们班有2人。我当时就懵了,有几位老师告诉我:一可能是你缺乏经验.抓成绩不到位;二可能是你的运气不好,抓的学苗不好。那时我悲观了几天,不停地想。当时抓阄的时候,把另一个班抓来多好。如果我一直这样认为,就不会有3年后2010届1班高考的辉煌成绩。我及时清醒过来,这是一批全省最优秀的学生,我开班会动员、与科任老师一起制定计划,全力以赴准备期末考试,期末我们班5门主科均年级第一,年级前十名4人。这样的经历使我和我们班都成熟了。还有教张云鹏、张鑫老师的班时,我中途接班,当时张鑫老师13班化学年级平行班中第一,张云鹏老师14班的化学年级平行班中第三。我创造了一个奇迹,教这两个班3个月,期中考试14班倒数第一,13班倒数第二,期末考试又倒过来了,l3班倒数第一,l4班倒数第二。两位班主任表现出极大的宽容:兄弟,没事。老师的信任使我更加努力,二晚义务为学生讲课,平时增加考试批改,很快这两个班化学成绩位于平行班前列,一直保持到高三.二晚义务为学生上课成为我的习惯,一直保持到现在。每天上课前,我都要对自己说:  “准备好了吗?不要去误人子弟。”实验中学的讲台是神圣的,我们要虔诚的站在上面.认真的履行自己的责任。
    2.扮演好班主任的角色
    很惭愧,我只当过3年班主任,在座的很多都比我有经验。一个优秀的班主任,应该具备:高尚的品德、健康的心理、淳朴的性格、良好的沟通技巧、高超领导才能。班主任的气质决定了班级的气质,影响学生的行为习惯。高中生是性格发展、品质塑造,气质养成的关键时期,这个时期的学生具有很强的模仿能力,学生模仿最多的就是班主任,天天在一起熏也熏出你的味了。所以在学校里一走,你就能辨认出这是谁的学生。我们班的学生有些习惯和我很像,例如:在操场上跑步时,随手捡废纸,上帝是公平的。我们班因此也成为学校捡到钱最多的班级,3年共捡到五百多元,全部上缴学生处。没有学生认领的学生处就返给我们班做班费了。礼堂开完会,他们会将礼堂地面上的杂物捡走,当然唱歌跑调也是我们班的一大特色,越跑调的学生唱的越认真,声音越大,我们班只要是有关唱歌的比赛,一定是纪念奖。所以我们那届l3班、14班唱歌最好。像班主任嘛。当然学生也会与班主任形成互补,我的字写得很一般,我们班有一批书法好的,我没有艺术细胞,我们班有一批钢琴过九级、拉二胡、跳舞的人才。所以当班主任的一个重要的技巧,就是用恰当的方式向学生示弱,他们会迅速形成互补,增强自信。我们班学生是佩戴班徽的,各个部门都夸奖:1班学生太好了。多读书是当好班主任的前提,我2007年暑假在北师大读教育硕士时,就读了4本有关班主任管理的书,在后来我当班主任的期间这些书中的理论产生了积极而深远的影响。例如:时间管理(学生建立时间管理手册,记录每天时间的利用,家长签字),大黄蜂的例子等等。在实验中学不当班主任绝对遗憾,体会一下与学生一起成长快乐,会使你拥有完全不一样的、丰富多彩的人生。 
    3.开好一门选修课 
    选修课是发展教师专长的平台,顾明远先生说过“只有不可替代才能受到尊敬”。实验中学是开设选修课最好的平台,大家一定要珍惜这个机会。我以我开设的化学竞赛选修课为例,一提到竞赛大家就想到了“苦”  “累”  “奉献”等,今天我不想谈这些,我想与大家分享一下带竞赛的快乐。一件工作如果只有苦与累,任何人都是无法坚持下去的。从工作中获得成就感、快乐才是最重要的。上竞赛课是一项挑战,不亚于竞技,需要体力和脑力上的充分准备,我开始上竞赛课的时候,备4个小时的课只够讲半个小时。很多次连自己都想放弃,但当你站在讲台上,看着一双双渴求知识的目光,就觉得责任重大,当经过苦苦思索解决了一个困扰你很久的难题时,你所获得成就感是任何事情都无法比拟的,当学生站在全国奥赛的领奖台上时,所有的苦和累都化为乌有,只留下无比的自豪和快乐。几年下来,我培养的学生获全国金牌l枚,银牌2枚。省级一等奖24人,二、三等奖上百人,取得了一定的成绩。从某种意义上说:我是被实验中学“逼”出来的,当时心里也是有些想法的:为什么别人不愿意做的累活让我做。现在回想起来真的是忐忑不安,多亏坚持下来了,否则就不会有我的今天。如今我对于实验中学寄予的信任和希望只剩下深深的感谢。
    二、良好的人际关系是成功的保障,也是快乐的根本 
    1.与学生的关系 
    青年教师往往和学生相处得十分融洽,但容易进入误区。刚工作时。我觉得要哄好学生,只要学生高兴就好,犯错误也不批评,放纵学生。后来碰壁后发觉自己错了,请大家记住:当你的行为不能增进学生的知识、能力,改善学生的行为习惯,学生是不可能买你的账的。教师的爱一定是严厉的,学生不怕严,他们怕的是不公正。不要偏爱。公正的对待每一个学生你才会赢得尊敬。在座的各位可能马上就要面临能不能上高三的问题,学生的认可程度是很关键的。只要你肯付出就一定会获得学生的认可。 
    2.与同事的关系 
    用刘生波主任的活来说:  “你跟学生是3年。和同事是30年。”可见良好的同事关系很重要,珍惜这份缘分。和同事相处树立吃亏意识,例如大家一起去吃饭,我总是抢着付账。主动帮助同事,做自己力所能及的事,装电脑、修手机等。由于我的热心,赢得了同事们的好评和信任。 
    3.与领导的关系 
    实验中学的领导可以当朋友处,这个你们自己去体会。 
    感谢大家的耐心,忍受了我的唠叨。最后祝愿大家工作顺利.天天快乐!

 

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